Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Была основная работа на предприятии. В другой организации занимаю 0.5 ставки и з/п ниже прожиточного минимума. Предприятие по основному месту работы ликвидировалось. Могу ли я встать на учет в центр занятости.
Ответ:
Прежде всего, следует отметить, что в случае увольнения по основному месту работы, работа по совместительству становится для работника основной. Необходимо учитывать, что «автоматически» этого не происходит. Для этого работодателем должны быть внесены соответствующие изменения в трудовой договор, заключенный с Вами ранее, а также соответствующие записи в трудовую книжку. Из текста Вашего вопроса нельзя сделать вывод, что все вышеописанные действия были работодателем произведены, и работа по совместительству стала для Вас основной. Таким образом, перед регистрацией в органах службы занятости, Вам необходимо уточнить, продолжаете ли вы работать или нет. От этого будет зависеть, в том числе и возможность получения Вами компенсационных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом. Если Вы продолжаете работать, то в соответствии с действующим законодательством, зарегистрироваться в ЦЗН можно только в целях поиска подходящей работы (без признания безработным и назначения пособия).
Начальник отдела трудоустройства Д.В. Полин
вернуться к "списку вопросов и ответов"