Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Добрый день. Стою на учёте 6й месяц. Стаж работы по трудовой 6 лет, образование высшее - магистратура (Финансы и кредит) Мне в центре занятости не предложили ни одного варианта работы, а вчера на посещении сказали, что направят меня со 2го октября 2014 на общественные работы связанные с перепесью населения, обосновав это тем, что стою в ЦЗ больше чем пол года, сказали, что обучат, направят и снимут с учёта. Подскажите, пожалуйста, правовую основу согласно кот. меня направляют и как мне согласно закона от них отказаться. Я проработала до учёта в ЦЗ 3,5 года ведущим менеджером по корпоративному бизнесу в банке, а теперь получается, что в ЦЗ вместо подходящей работы меня отправляют на работу для которой не нужно иметь даже образование!
Ответ:
В соответствии со ст. 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органы службы занятости организуют в целях обеспечения временной занятости населения проведение оплачиваемых общественных работ.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.
Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
Начальник отдела по работе с молодежью, организации общественных и временных работ О.С. Бирюкова
вернуться к "списку вопросов и ответов"