Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Здравствуйте, я с 2006 года работала на государственной службе в 2011 году ушла в декретный отпуск, написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие по уходу за ребенком получала до 1,5 лет а до 3 лет мне платили по 60 руб. Когда ребенку исполнилось 3 года, я уволилась по собственному желанию и переехала жить в другую область. Теперь у меня временная регистрация. Какую справку с работы брать за 3 месяца: когда я работала до рождения ребенка, находилась в отпуске по уходу до 1,5 или 3 лет??? Поставят ли на учет с временной регистрацией? И прирвется ли стаж, если меня поставят на учет до трудоустройства?
Ответ:
На Ваш вопрос сообщаем, что в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы (утв. Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891) зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы граждане могут независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации (с перечнем документов, необходимых для регистрации, можно ознакомиться, перейдя по ссылке http://www.trczn.ru/legal_documents.html.)
Однако, в соответствии со ст. 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших) не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
Справка о среднем заработке за последние три месяца предоставляется с последнего места работы, расчет среднего заработка производится в соответствии Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов службы занятости».
В соответствии с действующим законодательством (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) непрерывный трудовой стаж в некоторых случаях влияет только на оплату листка временной нетрудоспособности, в остальном учитывается только страховой стаж.
За более полной информацией можете обратиться в центр занятости населения по месту жительства или временного пребывания.
Начальник отдела трудоустройства О.А. Трапезникова
вернуться к "списку вопросов и ответов"