Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
У меня одна запись в трудовой книжке - уборщик производственных помещений. Стаж - 5 лет. Уволилась по собственному желанию. Через 3 дня встала на учет. Согласилась на 2 варианта помощника воспитателя из предложенных по списку (были и продавец без опыта работ, кондуктор, разносчик рекламы). Потом подумала-поразмышляла и не пошла в детсад...А инспектор говорит за отказ - приостановка. Я знала об этом, она меня предупреждала, но знакомые сказали, что это для меня не "подходящая работа", поэтому приостановка незаконная.
Ответ:
Вы обратились в ТОГКУ ЦЗН № 1 (г. Тамбов, ул. Октябрьская, д. 31).
На Ваш вопрос сообщаем, что в соответствии со статьей 4 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей не может считаться работа, если:
- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Согласно п. 3 статьи 35 вышеназванного закона выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
- отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
За более подробной информацией обратитесь в центр занятости по месту жительства.
Начальник отдела трудоустройства О.В. Ульева
вернуться к "списку вопросов и ответов"