Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Здравствуйте, если до увольнения сотрудник был на длительном больничном, берутся предшевствующие началу б/л месяца для справки в ЦЗН?Т.е если уволился в декабре, а б/л с сентября по декабрь, значит берем июнь, июль, август? Заранее спасибо!
Ответ:
Вы обратились в ТОГКУ ЦЗН № 1 (г. Тамбов, ул. Октябрьская, д.31)
На основании Постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»
п.3. Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.
п.4 При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Отвечая на Ваш вопрос: Да, для расчета среднего заработка работника берутся июнь, июль, август.
Главный бухгалтер Третьякова Ю.А.
вернуться к "списку вопросов и ответов"