Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Планирую переехать жить в Тамбов,но при этом оставить старую прописку в своем городе.Возможно ли при данных обстоятельствах устроиться на работу в вашем городе или же нужна Тамбовская прописка?Спасибо.
Ответ:
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Следует отметить, что ограничений в трудоустройстве, связанных с наличием или отсутствием регистрации по месту жительства или месту пребывания в законодательстве нет. Однако регистрация в качестве безработного осуществляется в центре занятости только по месту жительства.
Зам.начальника отдела трудоустройства Д.В. Полин
вернуться к "списку вопросов и ответов"