Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Могут ли 50 летнего человека, работавшего зам. директора по тех. части направлять на вакансии оператор кулцентра, контроллера-охранника, работника склада, мотивируя тем, что начальство требует?
Ответ:
Вы обратились в ТОГКУ ЦЗН № 1 (г. Тамбов, ул. Октябрьская, д. 31).
На ваш вопрос сообщаем, что в соответствии с п. п. 1, 4 ст. 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»:
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
На Ваш вопрос сообщаем, что за подробной информацией Вам следует обратиться в центр занятости по месту жительства или по месту пребывания.
Начальник отдела трудоустройства О.В. Ульева
вернуться к "списку вопросов и ответов"