Центр занятости населения №1

областное государственное казенное учреждение

Вопросы и ответы

Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.

Вопрос:

Подскажите пожалуйста, какие льготы имеет многодетная мать при устройстве на работу. Можете ли Вы помочь найти мне работу с адекватным заработком, на который я смогу прокормить и одеть троих детей (профобучение не исключается)? Могу ли я записаться на приём к вашему специалисту по интернету.

Ответ:

В соответствии со ст. ст. 261, 263 Трудового Кодекса Российской Федерации вы пользуетесь льготами, предусмотренными в указанных статьях, а также льготы предусмотрены в Указе Президента РФ от 5 мая 1992 г. № 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" (с изменениями от 25 февраля 2003 г.). Порядок и условия регистрации безработных граждан определяется ст. 3 закона "О занятости населения Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1 (в редакции от 22.07.2010 г. № 162-Ф3), Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.04.1997 г. №458 "Об утверждении порядка регистрации безработных граждан" (в редакции от 14.12.2006 № 768), Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 г. №513. При наличии у гражданина нескольких профессий поиск работы проводится по каждой из них, при этом предпочтение отдается той профессии, по которой гражданин работал перед обращением в центр занятости, а также учитывается желание гражданина и наличие вакансий на рынке труда. В соответствии со ст.23 Закона РФ «О занятости населения в РФ» профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если: гражданин не имеет профессии (специальности); невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации; необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности). Согласно п. 1 ст. 8 закона "О занятости населения Российской Федерации" граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве. Предоставление государственных услуг ведется без перерыва с 9.00 ч. до 17.00 ч. В порядке живой очереди. Согласно, административным регламентам необходимо личное присутствие на приеме у специалиста центра занятости. Для более детального рассмотрения сложившейся ситуации Вам необходимо обратиться непосредственно в ТОГКУ центр занятости по месту жительства.

Юрисконсульт Ульева Оксана Вячеславовна

вернуться к "списку вопросов и ответов"