Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Добрый день уважаемые специалисты. Можно ли взять на работу безработного на время болезни сотрудника предприятия (на 1-2недели)без ущерба для безработного?
Ответ:
На Ваш запрос от 16.04.2012 сообщаем ,что в соответствии со ст.2 закона «О занятости населения в Российской Федерации» (далее-закон) занятыми считаются граждане : работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, поэтому согласно ст.35 закона данным гражданам прекращается выплата пособия по безработице с одновременным снятием статуса безработного.
Начальник отдела трудоустройства Т.С. Кирилина
вернуться к "списку вопросов и ответов"