Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я после института ушла в декретный отпуск. когда ребенку исполнилось 2 года,нас поставили на инвалидность,сейчас ребенку почти 4,хочу стать в ЦЗ. какая должна быть оплата и идет ли мне стаж? Спасибо!
Ответ:
В соответствии со ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.
На основании статьи 28 Закона о занятости населения предоставляются следующие гарантии социальной поддержки безработных:
Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
Более подробную информацию Вы можете получить в любом центре занятости.
Юрисконсульт О.В. Ульева
вернуться к "списку вопросов и ответов"