Центр занятости населения №1

областное государственное казенное учреждение

Вопросы и ответы

Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.

Вопрос:

Организация, на которой я работаю, на чала процесс ликвидации. Когда и с какими документами мне необходимо явиться в ЦЗН для постановки на учет по безработице?

Ответ:

Постановка на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется государственными учреждениями службы занятости  населения при предъявлении  гражданами:

паспорта гражданина РФ или документа, его заменяющего;

для граждан, относящихся к категории инвалидов- индивидуальной программы реабилитации  инвалида , выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом  характере и  об условиях труда. 

В случае,  если Вы претендуете на получение статуса безработного, то Вам необходимо  представить  в центр занятости населения  по месту жительства  следующие документы:

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

Трудовую книжку или документ, ее заменяющий,- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших)

Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности),  представляют документ об образовании

Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы-кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших)

Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.

 

С перечнем  документов, необходимых для регистрации в целях поиска подходящей работы, безработных граждан можно ознакомиться, перейдя по ссылке http://www.trczn.ru/documents.html.

Для сохранения среднего заработка  в течение третьего месяца  со дня увольнения  гражданам, расторгнувшим трудовой договор  в связи  ликвидацией организации  ( пункт 1 части первой ст.1  81  Трудового Кодекса РФ) либо сокращением численности  или штата работников организации ( пункт 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ), необходимо в двухнедельный срок  после увольнения обратиться в орган службы занятости населения.

Начальник отдела трудоустройства  Т.С.Кирилина

вернуться к "списку вопросов и ответов"