Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Я -сокращенный пенсионер,стоящий на учете в Цзн уже 2 месяца и пока не нашедший работы. Какие выплаты будут в дальнейшем?
Ответ:
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, безработными не признаются и пособие им не назначается (на основании п.3, ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 02.07.2013)).
Начальник отдела трудоустройства Д.В. Полин
вернуться к "списку вопросов и ответов"