Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
13 октября я устроилась на работу в магазин.17 января магазин закрылся,но не объявлял себя банкротом. По собственному желанию писать я не стала.Как быть,вставать на биржу?Но ведь у магазина нет денег платить нам ?
Ответ:
Сообщаем, что в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункта 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за увольняемым работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С перечнем документов, необходимых для регистрации, можно ознакомиться, перейдя по ссылке http://www.trczn.ru/legal_documents.html.
В случае нарушения выплаты положенных Вам по законодательству денежных средств по последнему месту работы рекомендуем обратиться в инспекцию по труду Вашего региона или в суд.
Ведущий инспектор отдела трудоустройства Т.С.Кирилина
вернуться к "списку вопросов и ответов"