Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.
Вопрос:
Здравствуйте,столкнулась с такой ситуацией,мне от центра занятости предложили работу которая находится в 2х киллометрах от моего места жительства по прописке,(фактический адрес проживания другой,но его не учитывают),рабочий график составляет 14 часов с 7.00утра до 21.00 вечера,тогда когда последний транспорт уходит с места работы в 18.30,то есть ямолодая девушка(25лет)должна по темному району ночью идти пешком,у меня маленький ребенок который ходит в сад,я не одиночка мать ,но не замужем,воспитываю его сама. Дело в том что я отказалась у работодателя в связи транспортной недоступностью,считается в таком случае это отказом?если нет как сделать чттбы этот отказ не был засчитан?
Ответ:
Вы обратились в ТОГКУ ЦЗН № 1 (г. Тамбов, ул. Октябрьская, д. 31).
На Ваш вопрос сообщаем, что подбор подходящей работы осуществляется на основании ст.4 Закона РФ от 19 апреля № 1032-1 « О занятости населения в РФ», а также в соответствии с требованиями к подбору подходящей работы утв. Постановлением Правительства РФ от 07 сентября 2012 №891.
За более подробной информацией Вам следует обратиться в центр занятости по месту жительства.
Начальник отдела трудоустройства центра занятости населения Т.А. Кириллова
вернуться к "списку вопросов и ответов"